برای نگهداشت نیروی انسانی نقشه راه داشته باشید bazaryabimodern1987 ☄معمولاً علت اصلی عدم موفقیت یک کارمند در محیط کار، نداشتن آموزش‌های مناسب است تیم منابع انسانی باید مطمئن شود که آموزش‌های لازم برای کارکنان فراهم شده است و به آن‌ها قدرت لازم برای انجام درست کارها را می‌دهد کارکنان باید همیشه ابزارهای لازم برای عملکرد بهینه را داشته باشند ضروری است برای حفظ و نگهداشت کارکنان به آن‌ها آموزش‌های لازم داده شود پیشرفت حرفه‌ای و گرفتن ترفیع برای هر کارمندی بخشی مهم از روند کاری او است باید فرصت‌های جدید و وظایف چالش‌برانگیز بیشتری برای کارکنان ایجاد شود، زمانی که این فرصت‌ها برای کارکنان در سازمان فراهم شود، آن‌ها هرگز تمایل به ترک محل کار نخواهند داشت مسائل و مشکلاتشان به بحث گذاشته شود همه کارکنان به‌نوعی از مشکلات موجود در محل کار خود، مثل مسائل مربوط به حضوروغیاب یا تعارض با سرپرست و همکاران شاکی هستند دپارتمان منابع انسانی باید ارتباطی روشن و مستقیم با کارکن
اشتراک گذاری در تلگرام
قابل توجه صاحبان کسب و کار و دانشجویان و آموزشگاه داران دوره تدریس دروس حسابداری ، مدیریت مالی ، مبانی و رفتار سازمانی، بازاریابی، کسب و کار، فنون مذاکره، دوره منشی گری ، دیجیتال مارکتینگ ، منابع انسانی بصورت خصوصی و گروهی جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس حاصل فرمایید ۰۹۲۱۳۱۶۳۷۴۹ wwwInstagramcomBazaryabimodern1987 wwwhassansabokrohblogfacom Emailmmodernmarket1987gmailcom
اشتراک گذاری در تلگرام